派遣システムを正しく理解しよう

はじめに

テレビや新聞等のメディアで「派遣」という文字を良く見かけるようになりました。
バブル崩壊後、ともかく会社では、「雇わないで仕事をしてもらう」と言う形が急増し、派遣業界の需要と供給を比べると、需要の方が高くなりつつあるようです。人材派遣事業は、近年、とみに拡大傾向にあり、企業における効率的な人材確保や専門的人材の確保といったニーズの高まりとともに、定着した雇用形態として認識されています。

派遣は企業によって都合の良い働き手としての利用価値が大きいために、急激に普及してきましたが、一方では、偽装請負の横行やワーキングプアに陥る若者の急増なども社会問題化しています。
日本での派遣業の歴史は、法整備が行われてからまだ20年ほどです。社会の状況に影響され、急激な成長や規制緩和でめまぐるしい変化を見せてきた派遣業ですが、働く側にとって適切な法律や制度の整備はまだまだ改善の余地があります。

派遣というシステムを正しく理解するためにも、このサイトでは派遣に関する基本的な情報を載せています。人材派遣の仕組みや、実際の勤務までのの流れについて、簡単にご紹介します。