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特定労働者派遣
特定労働者派遣とは、すでに常用雇用している自社の社員を特定の派遣先へ派遣することです。
常用型派遣とも呼ばれ、派遣元事業主（派遣会社）が労働者と期間を定めずに雇用関係（正社員契約）を結んだ上で、派遣先企業（派遣先）に労働者を派遣する形態をいいます。
一般に、労働者の派遣先が変わる間の期間にブランクがあっても、その期間も派遣会社と雇用契約が結ばれているため、雇用が安定します。主に技術者やエンジニアなどの専門職で採用されており、派遣先がない時でも給与が保証されます。
一般労働者派遣と大きく違うのは、就業期間が満了して待機期間ができても
もともとが派遣元の正社員であるため、給料も定額をしっかりもらえることがほとんどです。
特定人材派遣では、主に技術者などの専門職の人材派遣に多く見られます。
特定労働者派遣に対して、労働者が派遣会社に登録し、派遣先が決まった段階で雇用関係を結んで派遣する形態を「一般労働者派遣（登録型派遣）」といいます。
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