派遣システムを正しく理解しよう

その他☆派遣先とのトラブル

派遣社員の仕事というのは派遣契約できっちりと定められているため、派遣先企業は、この契約以外の仕事をさせることはできません。しかし、日本社会の曖昧さや派遣先企業と派遣会社の力関係などにより契約が遵守されていない場合も多くあり、トラブルの主な原因となっています。

もっと深刻なことは、実際働く職場の上司や正社員などが、派遣のシステムをきちんと理解していない場合があります。派遣のシステムを理解していないと、派遣社員は使わないと損といわんばかりにこき使い、自分たちは遊んでいるような人もいます。
明らかに契約内容との食い違いがある場合は、就業条件明示書で確認をとり 派遣元に相談しましょう。
同じく、契約にない指令系統で仕事をまわされる場合も
改善を求めることができます。

東京都労働経済局が派遣社員に対して行った調査によると、トラブルで最も多いのは『人間関係』、次いで 『契約と違う仕事内容』になっています。また、セクハラもけっこうある派遣先でのトラブルです。