派遣システムを正しく理解しよう

派遣のデメリット

派遣の最大のデメリットは安定していないことです。長期雇用により安定している派遣社員もいますが、契約の更新が行われず短期になってしまう場合が少なくありません。また、派遣先の企業の業績が悪い場合、正社員より優秀であっても、先に契約を打ち切りになってしまうのは派遣社員になります。

正社員と比べると立場的にも経済的にも安定しません。

登録する派遣会社にもよりますが、ボーナス・通勤手当は基本的に支給されません。単純に交通費を支給しない場合もありますし、給与に交通費が含まれているという場合もあります。派遣社員の雇用主はあくまでも派遣会社ですから、いくら派遣先の業績が上がって売り上げが伸びても、派遣社員にまでボーナスを支給してくれる派遣先企業は多くありません。支給されても、正社員ほど多額になく、基本的には出ないと考えましょう。

福利厚生は派遣会社によって大きく異なりますので、派遣会社に登録する際には、よく比較検討することが重要です。

派遣社員の地位が、間的に低いという事とと、気軽に辞められてしまうと言う理由から、派遣員は、重要な仕事を与えられない場合もあります。