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常用型派遣
常用型派遣とは、労働者派遣の形態の一つです。派遣会社が常時雇用している派遣労働者を派遣する。派遣期間が終了しても派遣会社と労働者の雇用関係は継続します。
常用型と登録型の最も大きな違いは、派遣会社と派遣スタッフとの間で
取り交わされる「雇用契約」についてになります。一般的に派遣会社と派遣スタッフとの雇用契約期間は、派遣会社と派遣先企業間で取り交わされる「労働者派遣契約」に比例します。
派遣会社との雇用関係は、社員が退職するまで無期限に続き、派遣先で働いている期間も、また働いていない待機期間も派遣会社の社員として雇用されていることになります。そのため、安定した収入を得られるというメリッﾄがあります。給与は、月給で支払われることが多く、手当や賞与、退職金などが支払われるので、「登録型」より安定してします。
主に技術者やエンジニアなどの専門職で採用されており、派遣先がない時でも給与が保証されています。
常用型派遣に対するのが登録型派遣で、派遣期間のみ派遣元事業主と雇用関係を結び
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