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派遣と正社員の違い
派遺の最大の特徴は、雇用契約を結んだ会社で働くのではなく、他の会社で働くことといえます。対して、雇用契約した会社で働くのが正社員です。
派遣労働において、業務内容は派遣先の人の指揮命令に従いますが、派遣社員が雇用契約を結ぶのは派遣元です。そのため、労働者への賃金は派遣元会社から支払われます。指揮命令をする会社と賃金を支払う会社が別であるため、「労働者派遣法」では、派遣労働者の就業条件確保のために、派遣元と派遣先の責任を明確に定めています。
業績や受注内容によって簡単に増減させられる事が出来るのが派遣社員であって、仕事内容も誰でも出来る類の物が多いともいえます。そして給与の他の諸負担が少ないのが魅力的でしょう。
休日が多い月と少ない月では収入に差が出たり、派遣期間終了後には別の仕事を探さなければならないなど、安定性に欠ける面もありますが、そうした特徴を理解した上で、自分の目的に応じて派遣で働くことを選ぶ人が年々増えています。 紹介予定派遣から正社員を目指すなど、派遣を正社員への準備期間として利用している人も増えています。
派遣社員が正社員と大きく異なるところは、仕事内容や時間等、働く条件を選ぶことができる点です。
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